Matin : Une direction engagée : un prérequisà la démarches

- Définir une politique HSE ;

- Définir des objectifs HSE et établir une planification ;

- Identifier le contexte, les enjeux ;

- Cartographier les processus (infographie) ;

- Contribuer à la diffusion de la culture.

Après-midi : Comment évaluer l’engagement ?

Des obligations en sécurité et environnement - application des 9 principes de prévention :

1. Éviter les risques ;

2. Évaluer les risques ;

3. Combattre les risques à la source ;

4. Adapter le travail à l’homme ;

5. Tenir compte de l’évolution de la technique ;

6. Abaisser le seuil de dangerosité ;

7. Planifier la prévention ;

8. Mettre en place des mesures de protection en donnant la priorité aux mesures collectives ;

9. Former et informer sur les risques et leur prévention.

Assurer la sécurité des salariés, une obligation de résultat qui incombe à l’employeur

Connaître les sanctions possibles

Principes du pollueur-payeur

Définir une politique HSE

Désigner un responsable HSE

Identifier le contexte, les enjeux et les parties intéressées